幼儿园教师论文(优秀10篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?
幼儿园论文 1
论文材料:幼儿园数学操作法活动的运用
摘要:教学有法,但无定法。操作法是指幼儿通过自身操作教具、学具等各种材料,在摆弄物体的过程中进行探索从而获得经验、知识的一种方法,是发展幼儿感知与思维的重要方式。
操作法是指幼儿通过自身操作教具、学具等各种材料,在摆弄物体的过程中进行探索从而获得经验、知识的一种方法。在幼儿园数学活动中,几乎离不开操作法教学。是发展幼儿感知与思维的重要方式。近几年来,所有的幼儿教师都知道使用操作法进行教学,都知道让幼儿多动手操作,在操作中学到知识,得出结论。但在平时的工作中,有的教师给幼儿准备的材料过多,没有认真去组织,幼儿可能把材料当作玩具来玩,有的教师把幼儿的操作活动看作是活跃课堂气氛的法宝,整个教学活动仍然重在教师的讲解上,幼儿的操作活动只是在教师口令下的机械模仿,全体幼儿一起听、一起看、一起摸。那么,如何在数学中正确运用操作法呢?下面是我几年来在数学教学中的几点体会:
1做好充分的课前准备操作材料是幼儿数学教学中应用操作法的物质基础,因此,在数量上和质量上都应得到保证,教师要积极创造条件,为幼儿提供多种操作材料,使幼儿主动操作的学 为幼儿提供操作材料应尽可能人手一份,教师除了用自制和购买的专用学具外,应发动幼儿家长收集经济便宜的自然物,如植物的种子、火柴棒、小石子、纽扣、开心果壳和一些废旧物品等,确保幼儿都能有充分操作的机会。例如"认识数字4"除了要为每位幼儿准备好一套“1——4'”的数字卡片和“1——4”'的圆点卡片外,还要为每个幼儿提供各种不同形状、不同大小、不同颜色的物品:如积木、水果、纽扣、笔等,让幼儿通过操作知道,“4”可以表示4块积木也可以表示4个扣子,还可以表示4只水果,4支笔等。
2处理好主题和主导之间的关系教师应从对幼儿的指令操作转向让幼儿主动操作,大量增加感性经验,得到对数学知识的认识。幼儿操作前,教师应提出明确的操作目标,说明操作的程序和方法,减少幼儿操作的盲目性、随意性。幼儿操作过程中,教师要对幼儿的操作仔细地观察,观察幼儿的操作步骤,操作材料的使用情况,了解幼儿在操作过程中存在的问题和困难,通过简明扼要的语言,及时对幼儿提出建议,指导幼儿的操作活动,使幼儿在正确主动的操作活动中获得知识,激发幼儿积极思维,幼儿在操作过程中,遇到问题是常有的事,教师应根据幼儿各自不同的情况,给予幼儿不同的指导。对于能力较强的幼儿,应让他积极思考,大胆动手,主动探索;对于能力一般的幼儿,教师应该鼓励他,再想一想、试一试;对于能力差的幼儿,如果教师发现他实在不能独立完成操作任务,就该走过去,与他一起完成操作活动。幼儿的操作活动贵在幼儿的参与,积极思考,不管是成功还是失败,教师都应该给予表扬和鼓励,适时的给没有成功的幼儿加以适当的指导,让他们对操作活动产生兴趣。
教师对幼儿的操作结果以积极肯定的态度、巧妙的方法加以评价,让每个幼儿都能体验成功的喜悦,保持良好的情绪,将为幼儿下次参加操作活动,奠定了良好的情绪基础。例如:认识长方形,我为每个幼儿准备了一张长方形和一张正方形的纸,让幼儿通过自己折折、比比、量量的活动,找出长方形和正方形的相同点和不同点,通过幼儿操作、讨论得出长方形的概念后,再请幼儿找一找生活中哪些东西是长方形的,加深幼儿对长方形的理解。最后,我启发引导幼儿用火柴棒搭一座长方形房子和一座正方形房子,并数一数各用了几根火柴。讨论:为什么四根火柴可以搭一个正方形,而要用六根火柴才可以搭一个长方形。这样,幼儿在老师的正确指导下,通过自己动手操作找到了知识的内在规律。
3加强活动的游戏性游戏既是幼儿数学教育的途径,也是数学教学的方法。操作性的数学教学游戏是幼儿通过操作玩具或实物材料,并按照游戏规则进行的一种游戏。通过有游戏情节的操作活动,可以使枯燥乏味的摆弄材料,变为有趣味的手脚并用的活动,可使幼儿多次反复操作而不感到单调厌倦,有利于幼儿保持学习兴趣,提高学习效果。例如:在学习“5以内各数的加法”时,我设计了一个到果园里去“摘果子”的游戏。秋天到了,果园里的果子成熟了,小朋友去帮农民叔叔、阿姨们摘果子。我发给每个小朋友一张数字卡,数字分别是1、2、3、4。小朋友出发了,要乘汽车去,可是,驾驶员叔叔说只有数字“5”才能上车,怎么办呢?我让幼儿互相“找朋友”,你的数字和另外一个小朋友的数字合起来是“5”就能上车了。果园到了,我再发给每个小朋友一张算式卡,让幼儿根据算式卡(如2+3=?)到果园里去摘果子。小朋友随着“摘果子”的音乐声,高高兴兴地跑到果园里去摘果子(如2+3=5,就摘取5只果子),轻轻松松地完成了游戏任务。这样反复进行几次游戏活动,巩固了幼儿对“5以内各数加法”的运算能力,幼儿学得非常轻松、愉快。
4保证必要的操作时间幼儿通过操作、摆弄学具来获得一定的科学知识需要一个过程。在操作过程中,教师应注意为幼儿留足操作的时间,使幼儿通过动手、动脑进行积极地探索尝试,最终达到正确掌握知识的目的。特别是对于小班或新班幼儿,小班幼儿思维欠敏捷,动作较慢,又不熟悉操作方法,急于让小班幼儿快做、快摆,指望他们在匆忙地摆弄中就能获得知识、理解知识是不现实的。对于新班的幼儿,如新中班、新大班这些幼儿,虽然在年龄上比小班幼儿大,但他 教师还要注意个别差异的存在,有的幼儿能力强,动作快,有的幼儿能力差,动作慢,教师要等待那些动作慢的幼儿,让他们完成操作活动。在教学中,教师更不能因为时间的原因,以教师的演示法来代替幼儿的。操作法,忽略幼儿自己动手实现主动学习的必要性、重要性。例如:在学习“长方形和其它图形的转化”时,我提供给幼儿许多能拼合成长方形的各种几何图形,让幼儿学习拼合长方形。这个活动比较难,幼儿在操作时,有的能力强,动作相对快一点,有的能力差,动作就很慢,可能还拼不出来,我给幼儿留了充足的时间,让他们开动脑筋,进行主动地探索操作活动。
5给幼儿讨论、评价的机会在操作活动中同伴间的讨论,互相合作,能开拓幼儿的思维,促进幼儿互相合作,互为补充的能力,能提高幼儿探索活动的水平。幼儿在操作中出现对操作结果有不同的看法,教师不能简单地肯定或否定,而应让幼儿交流讨论,发表自己的看法,以加深幼儿对所获得知识的印象,同时让幼儿互相学习,互相评价,讨论出正确的答案。例如:学习“排序”中,我提供给每位幼儿“十个三角形、十个圆形、十个正方形”,让幼儿观察一共有几种形状,每种形状各有几个。然后把这些图形按一定的顺序排队,试一试,有几种不同的排法,每排出一种方法,把它记录在纸上。当幼儿们操作完毕时,幼儿们的操作结果可以说是五花八门,谁排得对呢?我就组织幼儿进行讨论、评价,通过探讨知道把“十个三角形、十个圆形、十个正方形”进行有顺序的排序,可以有很多方法。
6与其它教学方法有机结合在数学教学中,“操作法”是幼儿探索知识,寻求知识之间内在联系的有效方法,是复习巩固知识的重要手段,是通过幼儿自己的动脑、动手操作去寻求答案的活动,注重的是过程而不是结果,充分发挥了幼儿的主动性。教师在教学中给了幼儿一把打开知识宝库的金钥匙,使幼儿终生受益。但它不是唯一可行有效的方法,它的优势也要在与其它方法有机的结合、相互配合下方能显出来。因此,强调数学教学中充分发挥操作法的作用的同时,也要认真考虑与其它多种方法有机结合使用,使每一种教学方法的长处得到充分的体现,充分的发挥。例如:在学习大班“二次分类”时,难度较大。因此,我先安排集体教学,示范讲解把不同颜色、不同大小、中间有不同数字的圆片进行二次分类,并示范怎样把分类结果记录下来。使幼儿知道怎样使用材料,怎样进行操作,怎样记录操作结果。然后,让幼儿进行操作活动,幼儿就比较容易了。先进行集体活动,我通过讲解演示法突破了教材难点,后进行分组操作活动,又弥补了集体教学难以让幼儿主动学习的不足。
总之,教学有法,但无定法,幼儿园数学教学也是如此。本文仅就“操作法在幼儿数学教学中的正确运用”作一讨论。作为一名合格、优秀的幼儿教师,要处处为幼儿着想,在教幼儿学习数学的过程中,采用正确的方法对幼儿进行思维训练。
幼儿园论文 2
近十几年是我国教师教育事业发生巨大变革的关键时期,曾沿袭半个多世纪的师范教育体系逐渐被新型的教师教育制度所取代。在此背景下,关于教师职业属性的重新讨论和专业发展的重新定位,极大地推动了教师教育的改革。作为职后教育的教师培训也开始向实践取向转变,传统教师培训的积习和流弊得到一定程度的改善。20xx 年9 月,我国教育部、财政部联合启动“幼儿园教师国家级培训计划”(简称“国培计划”),鉴于该培训项目投入之大、范围之广、影响之深,有必要从多个角度对其进行审视,以为其完善提供有益的借鉴。本文拟从柏格森生命哲学的视角出发,在深刻反思教师曾经失落的主体、精神和文化的基础上,提出幼儿园教师培训应当遵循的基本框架和所需条件,以为优化和完善幼儿园教师国培计划提供参考。
一、柏格森生命哲学的个体发展理论
柏格森(Henri Bergson)是20 世纪著名的法国哲学家,以自称“无体系”[2]的生命哲学闻名于世。作为生命哲学流派的经典之作,《创造进化论》为他带来巨大国际声誉的同时,也对包括实用主义哲学、过程哲学和存在主义哲学在内的现代西方哲学产生了深远影响,他本人被誉为继斯宾塞(Herbert Spencer)、达尔文(Charles Darwin)之后具有划时代意义的思想家。上世纪20 年代,柏格森哲学由张君劢、冯友兰等人引入中国后,随即引发柏格森热潮,对我国近现代哲学与其他学科的发展也都产生过重要的推动作用。
(一)冲动与绵延:个体存在的起源与状态
生命冲动是柏格森生命哲学思想的精髓与核心,柏格森认为生命是一种与物质相对立的存在,而生命之所以存在则来自于生命冲动,并且这种冲动是宇宙衍生和进化的原动力。柏格森颠覆了达尔文生物进化论与斯宾塞社会进化伦的主流学说,认为宇宙进化的程序是从无机物到有机物再到完整生命的过程。
(二)直觉与体验:个体发展的途径与方式
在解决如何把握生命本质和个体发展的问题时,柏格森提出了直觉的概念,并将其作为一种方法融入到个体生命冲动的绵延过程中。作为直觉主义思潮的重要代表,柏格森认为直觉是比抽象的理性更基本、更可靠的认识世界的方式,并将其概述为:“所谓直觉,就是一种理智的交融,这种交融使人们置身于对象之内,以便与其独特的、从而是无法表达的东西相符合。”柏格森直觉概念的提出与其批判传统理性主义密切相关,
二、幼儿园教师培训模式的重构
柏格森生命哲学将个体的存在价值提升至前所未有的高度,在强调生命冲动无限前进和绵延的基础上,通过直觉去体验万物的运行和变化,这是对个体心灵和精神的最大尊重。运用这一哲学视角,关照我国当前实施的幼儿园教师国培计划,就需要根本改变传统培训静态预设的刻板特征,将教师置于一个具有无限可能的运动场域,建构由理论研修、影子研修、实践研修与反思研修四环节构成的新的培训模式。
(一)理论研修与教师生命冲动的自由喷发
作为培训的第一阶段,理论研修主要以教师集中学 遵从柏格森生命哲学的`立场,该阶段应以教师原有知识水平和能力基础为起点,由承办机构确定若干小的培训模块,以专家引领、小组研讨、专题演讲、工作坊等多种方式推动教师自主学习。理论研修主要以培养和塑造教师基本品性、基本知识、基本能力为根本目标,基于真实或虚拟的工作现场,围绕大家感兴趣的话题展开形式多样的对话和交流。与传统培训将教师视为静物不同,新的培训模式在第一阶段就应深刻认识到个体内部冲动的重要意义,一方面力求个体冲动的不断唤醒和激发,一方面注重教师意识的自由表达。
(二)影子研修与教师创造能力的不断进化
所谓影子研修,指教师围绕前一阶段的学习经验,结合自己的兴趣和工作中亟待解决的问题,在导师引领下,制定详细的个人研修计划,在指定的、有资质的幼儿园进行实践学习。影子研修的主要方式包括现场观摩、园本教研、示范教学等,其实质都是围绕工作现场中发生的具体问题进行个别化的讨论学习。在此研修过程中,培训双方通常以师徒制为纽带,在共同情镜下不断发生“他者”与“我者”的交互影响。参训者将自己融入“他者”的思想,吸收原先被视为“他者”的东西,进而将吸收的东西纳入到自己生命的内核,同时将自我状态向“他者”进行适时反馈,通过“他者”的指导和矫正,促进自我能力的修复、积累和演变。
(三)实践研修与教师直觉融合的持续绵延
在理论学习和实践学习结束后,应让教师进入真实的工作情境开展实践研修,此时教师会带着前期所获得的某种经验、能力乃至专业情怀回到工作岗位,以饱满的热情实践自己的研修计划,进一步升华既有的学习经验,实现能力的内化和迁移。在这一过程中,教师将会把前期的理论困惑和影子研修中总结的实践问题带入真实的教学情境,进行全新的教学设计和实践,并在导师指导、互动讨论和实际演练等形式的帮助下,形成新的解决方案,并再次投入实践。经过循环往复的“经验→设计→实践→反思”的过程,教师碎片化的经验将逐渐转化为稳定和可具迁移性的专业能力。
(四)反思研修与教师认知系统的循环重构
反思能力是教师专业能力的重要组成部分,也是现代培训希望帮助教师提升的专业能力。在反思研修阶段,教师将再次返回培训机构,通过同课异构、工作坊以及专题汇报等形式,在与培训者、其他参训者的对话中实现认知系统的循环重构。反思研修是对以往培训环节的理性总结,也是形成个人稳定专业理念的重要环节。在这一阶段,培训者应更多发挥引导和协同的角色,以体现教师反思的问题性、自主性和建构性特征。反思研修将个体剩余的、残存的、较难内化的外部影响,通过“我者”与“他者”的多维互动,对认识理念和思维习惯进行调整,最终形成具有明显辨识度的个体认知系统。
三、新的幼儿园教师培训模式的生命哲学意涵作为教师培训的主要价值取向和方法论基础,柏格森的生命哲学立场对于优化培训效能具有积极的指导意义。如果说个体起源与发展来自于无形的生命冲动,那么哲学立场则是维持这种冲动持续绵延,并保证其不断向上的喷发姿态的根本动力。
(一)内生性:教师生命冲动的自然积聚
柏格森将人的存在和发展看作是个体生命冲动的绵延,也正是因为生命冲动的不断积聚和爆发,才有个体的持续前进。柏格森对于个体内在因素的强调,也是幼儿园教师培训应当建立的基本价值取向。在具体培训活动设计上,幼儿园教师培训应依据教师的实际需求进行设置,最大程度保持培训的灵活性和开放性。
(二)运动性:教师生命存在的持续绵延
在阐述个体存在状态时,柏格森将生命比作是一条无底的、无岸的、永动的河流,并可以不借助其他力量流向一个不确定的方向。[23]生命的流动由此不存在方向和界限,宇宙万物在没有终点的状态下持续绵延。作为培养人和促进人的实践活动,教师培训正应体现这一特征,而不应过多强调培训内容和效果的预设,以及培训过程的制度性规定,而应通过培训让教师的生命和能力自由流动和生长,并把这种生长看作一种持续绵延的动态过程。
(三)创造性:教师生命价值的不断超越
强调创造性是柏格森生命哲学最突出的特点之一。柏格森认为个体正是通过持续的自我演变才得以发展,没有演变,也就没有具体的绵延。[24]在培训过程中,教师的主体意识应该日益被唤醒和激发,犹如体内的“生命冲动”被强化一样,能够根据内生的需求去主动探索、发现和创造,由此在不同阶段,教师能看到因持续努力而发生改变的自己
(四)实践性:教师生命直觉的现实回归
回归现实教育场域是教师培训最大的理想追求,也是教师培训结构设计和实施的核心要素。只有让教师与教育实践做到毫无中介的融合,实现人与物的浑然一体,才能更好地把握教育实践,同时实现教师生命的绵延,为此就需要依赖柏格森所说的直觉方法论,即让教师通过内心意识状态的体验,细密地、专心地关注自我,意识到存在于内心的精神,由过去侵入未来的持续涌进的绵延[25]而走进教育实践的现场,以生命直观的方式获取对教育和人生的深切感悟。
四、重构幼儿园教师培训模式的外部条件
从柏格森生命哲学的视角来看当前的幼儿园教师培训,可以发现仍然存在着教师个体发展不强、主体对话缺失、教师参与不足、主办机构与参训教师流于形式等问题。在当前国家高度重视学前教育和幼儿园教师培训的背景下,我们有必要立足于柏格森生命哲学立场,以教师培训功能与机制的转变为着力点,结合当前幼儿园教师培训存在的问题,大力推进前述幼儿园教师培训新模式,并为这一模式的实施提供必要的外部条件支持。
(一)创设适宜的外部环境,保证教师的自由生长
教师的个体发展不由外部环境所决定,但离不开对环境的适应、利用和改造。在教师参与培训的全程中,培训机构与培训者要提供适宜的外部环境,并且要保证这种环境的宽松、自由和包容,使得任何能力基础和发展类型的教师都能在这一环境下获得归属感。
(二)增强主体意识的培养,提高教师的参与力度
幼儿园教师培训是一个不断提出和解决问题的过程,每个问题的提出与解决都和教师的专业成长密不可分。这些问题可能是观念的,也可能是行为的,或者二者兼而有之。培训双方应一起梳理与培训活动相关的所有问题,将原本无序、杂乱的问题进行排序和聚焦,确定教师发展的核心问题。在核心问题确定后,培训者可以运用观摩、试教、研讨等多种形式,推动教师“我要发展”“我能发展”“如何发展”主体意识的逐层强化,使其形成强烈的成就感,并唤起和实现他们的主体意识。例如工作坊的培训形式就有助于颠覆传统培训中以教学内容为中心的学习模式。
(三)推动迁移能力的塑造,促进教师的全面发展
虽然专业知识与能力的培养是所有培训活动的关键,但是遵从柏格森生命哲学立场,幼儿园教师培训就不仅应关注教师专业知识与能力的获得,更应注重教师迁移能力的塑造。这一过程不仅包括教师知识体系的建构与评估,也包括教育实践的体验与反思,并借助团队合作形成教师良好的人际交往能力。这些正是作为一名优秀的幼儿园教师应当具备的基本素质,这些素质将伴随教师日后的一切行为。
幼儿园论文 3
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幼儿园教师论文 4
幼儿园教师论文字
【摘要】
幼儿期是礼仪行为养成的关键时期,幼儿良好的礼仪行为习惯养成比知识的获得更重要,因此,在幼儿园对幼儿进行礼仪教育是非常重要的。开展礼仪教育的方法是什么呢?文章从幼儿园目前礼仪教育的现状入手,分析幼儿园礼仪教育的重要性,整理幼儿园礼仪教育的内容,探索可操作性强的礼仪培养方法。
【关键词】
幼儿园;礼仪教育;内容;方法。
我国是历史悠久的文明古国,被世人称为“礼仪之邦”。讲礼仪是中华民族的传统美德,也是中国古代文化的精髓。长期以来,懂得基本的礼仪之道成为衡量国家进步的道德标尺,也是体现国民素质的一个重要方面。孩子是祖国的未来,让幼儿园的孩子从小知礼仪、懂礼仪、会礼仪,我们民族的优良传统才能得以传承。因此,礼仪教育这需要我们从娃娃抓起。
一、目前幼儿的礼仪现状分析
当前,大部分家庭都是独生子女,在“四二一式”的家庭教育中,父母的溺爱现象很严重,孔融让梨式的历史美谈渐渐淡去,从而渐渐导致孩子从小形成“唯我独尊”的秉性。这现象和礼仪教育的“尊重、关爱他人”的核心思想是格格不入的。许多家长自身缺乏礼仪行为的认识,也不懂得去引导幼儿学习礼仪言行。由此导致了目前许多孩子在礼貌用语、仪容仪表、体态行为等方面的弱化发展。
二、对幼儿进行礼仪教育的重要性
幼儿期是进行礼仪教育的最关键的时期,幼儿良好的行为习惯养成比知识的获得更重要。而良好的行为习惯不是一朝一夕就能形成的事,要培养一个人良好的行为习惯,必须从小抓起,从家长培养的孩子良好习惯开始,从老师用人格的魅力潜移默化影响孩子开始。在孩子发展的敏感期教师应对他们进行针对性的教育,孩子就会得到与平时发展事半功倍的效果。蒙台梭利博士提出的:抓住了幼儿的敏感期就是抓住了健康、快乐、和谐的一生。所以,礼仪教育是人之初的必修课。
三、幼儿园礼仪教育的内容
1、个人礼仪:幼儿个人礼仪一般来说包括仪表仪容、形体姿态等内容,仪表仪容主要是梳洗打扮(包括洗脸、刷牙、漱口、咳嗽、打喷嚏、抠鼻孔)、穿衣着装(包括穿衣、戴帽、穿裤子、穿鞋子的技能及装饰美化)等方面,形体姿态主要是坐、立、走、躺、吃、喝、拉、撒、睡等方面的。细节规范。
2、亲子礼仪:幼儿亲子礼仪主要是幼儿在家庭生活中与家庭成员(包括爷爷奶奶、外公外婆、爸爸妈妈与兄弟姐妹)相处时应该注意的礼仪规范,包括请求、应答、敲门、就餐、干力所能及的家务、感恩长辈、体贴关爱、招呼告别等内容。
3、师幼礼仪:幼儿师幼礼仪主要是幼儿在幼儿园生活中与幼儿教师交往时应该注意的礼仪规范,包括入园问好、认真听讲、举手发言、听从教导、请求帮助、感恩老师、离园告别等内容。
四、实施幼儿礼仪教育的方法
(一)宣传礼仪
充分利用幼儿园内的公共区域宣传板、宣传栏和家园共育窗口来创设礼仪教育园地。如在幼儿园的内围墙及走廊上进行宣传板或宣传栏创设“礼仪长廊”,设置礼仪教育课题介绍,家长、教师、幼儿的礼仪规范,张贴礼仪图片,主要是创造园内的礼仪教育气氛,给家长视觉上的冲击,并通过宣传板让家长和孩子耳濡目染地受到礼仪的渲染。
(二)三位一体学礼仪
1、教师学礼仪:教师是幼儿的镜子,幼儿是教师的影子。幼儿对教师的高度崇拜心理,使他们对教师的各种行为表现都能认真地模仿和学习,可见教师对幼儿礼仪行为的形成影响是非常大的。所以,幼儿园对幼儿开展礼仪教育之前,幼儿园首先要对全园教师进行礼仪培训,教师首先要详细了解幼儿园礼仪的各项细化内容及礼仪标准化言行举止。
2、家长学礼仪:幼儿园在学期初首先要召开一个礼仪教育家长学校:通过这个活动让家长能够明白为什么要在幼儿园开展礼仪教育,礼仪对幼儿的将来发展的重要意义,通过礼仪教育可以使家庭、幼儿园及社会都能得到哪些好的发展。使家长从意识上感到礼仪教育的重要性,从行动上来支持幼儿园开展礼仪教育。同时组织家长学习成人基本礼仪,从而更好地监督幼儿的行为,使幼儿养成自己的习惯。
3、幼儿学礼仪:
(1)活动室内礼仪公约布置。每个班级都可以依自己班级的实际情况创设班级礼仪公约,将适合本班孩子的礼仪内容布置到墙面上,让孩子时时都能看到,巩固幼儿的礼仪常识并在日常生活中逐渐将这些礼仪常识内化变成幼儿的良好行为习惯。
(2)区域游戏中礼仪言行的渗透。充分利用活动室里的区角,如娃娃家、表演区、美工区等与礼仪主题相结合。在娃娃家可以让幼儿从邀请同伴的游戏中学习如何接待客人,从人物的扮演中感受父母的爱,学习成人为人处事的语言、行为等,在过家家的游戏中体验进餐的礼仪习惯等。
(3)我是礼仪小天使。组织优秀幼儿开展礼仪小天使值日工作,入园离园环节在班级门口和老师一起迎接和送别同伴和家长们,培养幼儿主动与人问好、再见、鞠躬敬礼的师幼礼仪、幼幼礼仪言行;进餐环节作为幼儿进餐礼仪典范带领同伴安静、整洁用餐,发挥同伴的榜样力量逐渐带动大家都形成良好的进餐习惯。
(4)一日生活中的礼仪随机教育。为了更好地实施礼仪教育,还应把礼仪教育融入幼儿一日生活的各个环节中。幼儿园的一日活动,形式多样,内容丰富,是有针对性地对幼儿进行良好礼仪行为习惯培养的好机会,教师应在每一个环节随时关注幼儿,抓住教育契机,对幼儿进行随机教育,帮助孩子形成良好的礼仪习惯。
总之,家园共育,齐抓共管是实施礼仪教育的一个重要途径。在园我们是孩子的镜子,在家父母是孩子的榜样。因此在幼儿园里,幼儿的礼仪由教师负责,而家庭和社会中的礼仪就需要我们的家长来负责。只有我们每位孩子身边的成人做出自己礼仪的表率,才能潜移默化、一点一滴地影响孩子逐渐成为一个知礼仪、懂礼仪、会礼仪的人。
【参考文献】
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幼儿园论文 5
建设好一所幼儿园,需要一个长远的教育发展历程。做好教育发展,最根本的是要建设好幼儿园可持续性的教研。如何建设幼儿园可持续性发展的教研呢?我们的教研方式是什么?如何才有效?这些层出不穷的新问题,新困惑,如何触决?由谁来解决?随着课程改革的不断深入,老师们在教学过程中遇到了不少的问题,有来自教材的、有来自教法的、有来自幼儿的、有来自家长的,也有来自传统观念的阻碍等等,彻底地改变了教师的教学生活。
在实践中我们意识到幼儿园的生存与发展必须依靠自身的力量,依靠教师团队的智慧力量才能把问题一一解决,因此,我们必须不断地进行专业的学习,对自己的教学过程进行反思,通过强而有效的教研活动,让教师在新课程中焕发出新的生命,从而形成幼儿园自身的园本教研,使幼儿园持续地发展。
策略一:幼儿园政策的扶持制。
教育是一种有目的、有计划、有组织地培养人的活动。为了确保幼儿园的正常运行,我们也为幼儿园设计了一系列“规章制度”。在所有这些“制度安排”中,“教研”具有十分重要的意义,教研就是推进教育实现的具体路径。为确保园本教研落到实处,根据《园本教研奖励制度》、《园本教研学习制度》、《幼儿园教研制度》等,强化了考核机制:把教师的学习培训和成长情况作为年度考核、评优、评聘的重要条件。这些年来,幼儿园加大对教师培训的投入,先后投资十万多元,添置了大型玩具2套、建立了多功能活动室、购买了供教师利用的大批培训教材、光盘、书报,每个活动室安装了投影设备,同时投入资金,改善了教师办公室的硬件设施,每级安装电脑,并配备上网设备,为园本教研提供了坚实的基础。通过网络学习教师能尽快获得幼教信息,掌握新的幼教动态,切实为园本教研建设工作有序进行,提供了保障,极大调动了广大教师学习、研究的积极性。
同时,幼儿园每学期提取一定的教研经费鼓励教师大胆开展教研活动:一是每月进行课程的评优课例评比,每级推出一位教师进行级内比赛,最后评出一二三等奖和优秀奖各一名,分别把奖金奖给各个级组(奖金分100元、80元、50元、30元四个级别);二是每学期给予对外上公开课的教师每节课奖励100元;三是严格时间管理,对每次教研活动全勤的级组给予全勤奖,给予了教师全员参与,共同商议的平台;四是对参加培训后撰写优秀学习心得的教师给予适当的奖励;五是对在现职工作岗位上进行大专以上学历进修的教师每年给予600元的奖励,这样子从“奖励制度”中养成教师追求效率的习惯、形成了互动式的参与机制,使园本教研工作上升到了一定的高度。
策略二:“双本”发展的切入制。
1以教师为本,开创开放式的教研模式
[1]教育者认为,作为一名年轻教师,如果你想在教师这个行业里成为物质上的大亨,那么我真诚地劝告你,最好赶紧离开这个行业,你想在精神的天堂里寻求物欲的膨胀,那将会无功而返。那为什么幼儿园的教研活动总处于走场式、应付式?教师 所以我们必须认真分析教师行为背后的原因是什么,问题出在哪里,才能深入地了解教师们的需要,使我们知道首要任务必须做好教师的思想工作,让她们对自己的职业有更深层次的体会,让她们看到希望,让她们知道教学是一个变化无穷的工作,教学可以有出错的自由,有吸取教训的自由,有激励自己和孩子的。自由,还有不断学习的机会,只有你不断的学习,你的人生才会有更重要的发现,当教师们都认清自己当教师的理由后,那教研会带给她们前进的步伐,多变的人生和挑战以及不断学习的机会,这样子她才有投入教研的那份责任和追求。同时,由于幼儿园不同年龄班级、不同学科、不同岗位的教育要求,教师个人素质、技能运用亦存在着个体差异,通过每周一次的教研业务学习,利用灵活多样的开放式学习模式,有级组内的小组讨论会、全园性的参与研讨学习、轮流讲座式互动学习等,让教师带着自己的经验和教育过程中的问题参与到教研活动中来,引发教师的认知冲突和思维碰撞,并能引导教师自主地研究和解决问题。
[2]德国诗人歌德说,不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。因此,我们园本教研所收到的任何成效,都是来自于所有教师的智慧付出,尊重每一位教师,每一位教师都有长处和闪光点,让教师意识到自身的价值与尊严,从而使其能够积极主动地向前发展。幼儿园必须将每一位教师都视为自己的合作伙伴,注意聆听他们心声,给予人文的关怀,关心她们的生活,丰富业余活动,扩展社交,比如举办文体活动、教师演讲赛、卡拉OK赛、美术、书法
等丰富多彩的幼儿园文化活动,使教师的情感在良好的环境和有益的活动中得到熏陶、激励、升华,尽可能满足教师多层次的需求,来激发教师的潜能。只有把这些问题解决了,才能保证研究的实效性和稳定性。
2以幼儿发展为本,构建园本课程模式
[3]孔子说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”可见这位古代教育家是十分重视培养学习兴趣的。爱因斯坦也常说:“兴趣是最好的老师”。的确,兴趣是开发智力、挖掘潜能的钥匙,也是推动人们行动最好的动力。我
在实践中,教师们学会了尊重幼儿的兴趣和需要,尊重幼儿的自主活动,尊重幼儿的个体发展需要,不把成人的意愿、成人的要求强加于幼儿头上。教师对幼儿的活动应关注在先,凡是能让幼儿想的,让幼儿去想;能让幼儿做的,就让幼儿去做,努力变直接指导为隐性指导,这才是真正意义上的对幼儿尊重。如教师根据幼儿的意愿、自身兴趣、班级特色、本土文化与幼儿年龄特征,以年级为单位,进行各级的兴趣活动:小班可创设生活技能、阅读、舞蹈小律动、涂鸦活动等;中班可创设折纸、绘画、阅读、棋类等;大班可创设水乡画、书法、剪纸、棋类、益智等一系列的活动内容。每个班级教师根据自己班级兴趣特色选择其中一个领域创设一组相关的、丰富多样的活动项目,而发展每个孩子的特长及个性化的发展。
其次,教师在主题进行中自然而然生成的活动,也是以往分科教学不易组织的活动,那教师可以根据区域活动继续延伸,这样会收到意想不到的效果。如小班《颜色躲猫猫》的主题单元,教师把弹珠画、橡皮泥混色等作为延伸活动,在美工区投放盒子、颜料、跳珠、橡皮泥、画纸,在珠子与珠子的碰撞、橡皮泥与橡皮泥的搓捏过程中,让孩子自己发现颜色的奥妙:红+黄=橙;红+蓝=紫;蓝+黄=绿等,这些答案都是孩子们在区域活动的操作中发现的,而不是教师在教学过程中直接给的。显然易见,区域活动带有一定的兴趣性和随意性,其内在意义对幼儿的发展价值也更大。因此班级里教师根据孩子的年龄创设了各种区域,在每个区域里提供多样化的材料,辅以教师个别化的细致指导,使不同年龄的幼儿根据自己的兴趣与需要选择区域内容,促进幼儿自主、创造、社会性等能力的发展。
教师把握了课程的教育理念就是把握了幼儿真正的需要,弄清幼儿亟待需要解决的问题,进而创设支持性的环境与材料,顺应幼儿的发展需要,这样的课程模式更能有效地促进幼儿富有个性化的发展。
策略三:家园、社区合作制。
《指南》指出:“旨在引导幼儿园教师和家长树立正确的教育观念”,说明了家长具备了与教师同等的地位,我们应本着尊重、平等、合作的原则争取家长的理解、支持和主动参与。
首先,利用家长资源,收集各种废旧物品以利于教师活动室的环境布置,也可以发动家长们与孩子用搜集的废旧材料制作手工作品、艺术展品、教玩具供教师们摆设、使用。
其次,开展“家长进课堂”活动。根据家长的职业特点、知识与技能,使其成为幼儿学习的资源专家。如:有的家长从事医护工作,将其请进课堂教育孩子细菌对人体的危害,从而指导幼儿爱清洁、讲卫生的良好习惯培养;有的家长是家庭主妇,可以请家长到幼儿园制作简单的美食,如韩国泡菜、日本料理、西式法国蛋糕等,让孩子们了解各个国家的饮食文化。
另外,走进社区。我们可以根据家长们所在的工作单位,与之有效沟通,进行走访社区活动。如:有的家长是邮政局的,我们可以联系他们进行《一封信》的主题单元教学活动。有的家长是消防局的,我们可以联系他们到消防局了解各种消防器材及消防车的功能等。
其实,在我们幼儿成长的环境中,到处都布满了可利用的教育资源,积极利用好这些资源,对我们的园本教研有着重要的作用。
【结论】
园本教研不仅是关注在课程实施中幼儿、教师、家长的反应,更应关注后续实践中幼儿个性化的发展状况、教师行为的变化、家长教育观念的转变程度。只有这样,才能保证教研的效果真正落在每一位教师的发展和每一位幼儿的发展上,从而真正实现师生的共同成长。
【参考文献】
[1]广东幼儿教育。20xx年12期。
[2]中国幼儿教育网·园本教研。
[3]中国学前教育研究会《在实践中研究 在研究中发展》安徽少年儿童出版社
幼儿园教师论文 6
摘要:随着幼儿园规模的发展壮大,农村幼儿园的发展成为社会关注的热点问题,解决农村幼儿园发展中存在的问题成为现阶段农村幼儿园发展的重要内容。本文根据我国农村幼儿教育的发展现状提出了有关策略,希望对改善幼儿园的教学环境能够有所帮助。
关键词:农村;幼儿教育;对策
一、我国农村幼儿教育的发展现状
1.教学设备不健全农村经济较为落后,幼儿园经常会出现教学设备不健全等问题,不能为幼儿提供相应的运动场所,甚至有的幼儿园所有幼儿在一个教室中听课,教学效果可想而知。同时,处于幼儿阶段的幼儿需要通过动手的方式了解教师的教学内容,但是幼儿园没有相应的设备,导致教师不能有效开展教学活动。针对这种情况,幼儿园应该加大对幼儿园设备的资金投入,不断完善幼儿园的有关设备,为幼儿提供一个良好的学习环境。
2.教育方法落后农村幼儿园在聘请教师的时候没有严格按照标准进行筛选,这就导致教师在教学过程中因个人专业素质较差不能有效掌握先进的教育教学方法,教师不能以良好的教学方法展开教学。针对这样的情况,幼儿园应该积极提高教师的个人素质,利用课余时间组织教师参加培训,提高教师的整体素质。
二、我国农村幼儿教育的发展对策
1.加大教学设备的资金投入,完善幼儿园的教学设备农村幼儿园存在的普遍问题就是教学设备不健全,教师不能依靠教学设备开展教学,这样就会导致教师的教学水平大大降低,幼儿不能积极参与。解决幼儿园的教学设备问题需要政府和幼儿园双方共同努力。首先,政府应该加大对幼儿园的资金投入,完善农村幼儿园的补贴机制,这样就会有效避免幼儿园出现由于缺少资金而不能置办相应教学设备的问题,从而保证幼儿园的教学顺利实施。其次,农村幼儿园应该申请政府补贴用于幼儿园的建设,同时在申请补贴之后确定专款专用制度,将这些钱用于幼儿园的基础设施建设上,避免出现幼儿园挪用政府资金补贴导致基础设施仍然十分落后的问题。幼儿园和政府通力合作能够有效提高幼儿园的基础设施建设水平,为幼儿营造一个良好的学习氛围。
2.完善培训机制,提高教师的教育教学水平幼儿园应该积极完善教师的培训机制,逐渐提高教师的'教育教学水平,使教师的教育教学方法更加适应幼儿的发展特点。幼儿园完善有关的培训机制具体可以体现在以下几个方面。一是幼儿园在教师入职之前就要对教师进行系统培训,这样不仅能够让教师掌握幼儿的发展特点,还能让教师对幼儿园的发展状况有所了解,最重要的是在入职之前对教师进行培训能够让教师掌握一定的教育教学方法,在教学的时候能够有效运用。二是幼儿园应该经常组织教师参加定期培训,如可以将每周四定为教师的定期培训日,召集所有教师学习先进的教育教学方法;同时,教师可以将自己的教学心得进行交流。这样的培训方法能够有效提高教师的教学能力,还能让教师在交流过程中发现自己的错误,并在工作过程中及时改正自己的缺点,从而提高教师的教育教学水平。三是幼儿园在全园范围内提倡赏识教育的教学理念,让教师在教育教学过程中充分使用赏识教育。组织教师参加专家讲座,使教师了解赏识教育的真正内涵,并将赏识教育充分运用到教育教学中。幼儿园通过组织教师参加入职培训、定期培训和赏识教育培训相结合的方式完善培训机制,提高教师的教育教学水平。
3.转变教师的教学方法,促进幼儿健康发展幼儿园教师在教学的时候存在的普遍问题就是没有按照幼儿的发展特点展开教学,只是从应试教育的角度教学有关内容,导致幼儿园逐渐演变成幼儿上小学之前的“小小学”,这样的状况不利于开发幼儿的智力和潜能。针对这样的情况,幼儿园应该积极转变教师的授课模式,让幼儿在游戏过程中了解知识,在游戏过程中提高自身的能力,这样更加符合幼儿的发展特点。同时这样的教学方法也满足了幼儿的情感需要。幼儿园教师在教学过程中实施游戏教学的方式,转变了传统的教学模式,促进幼儿健康发展。
三、结语
幼儿园可以通过加大对教学设备的资金投入,完善幼儿园的教学设备,完善培训机制,提高教师的教育教学水平,转变幼儿园教师的教学方法,促进幼儿健康发展等方式完善幼儿园的幼儿教育,为幼儿营造一个良好的发展环境。
幼儿园论文 7
其实思想品德教育从来都是不需要大道理和说教的。因为其中的道理太过朴实。幼年时期道德观念的认知和行为习惯的养成,对于以后成人道德行为的影响,就像幼儿时学会走路,长大成人后行走自如一样,如何行走根本无需“深思熟虑”。
今天,学习型社会开始渐露其形,硕士、博士学位、各种资格证书纷纷被学子俊才攻下;外语四、六级考试、托福考试热闹非凡。此番情景之下,思想品德教育却不得不从德育目标定位的崇高与平凡中重新反思,并作出抉择。在高学历追求的风潮中,德育却反其道而行之。德育要问的是幼儿园教育完成了吗?复习一下!定能温故知新。
复习题一:问好。
小朋友上幼儿园,第一个要学的就是见面时向老师、同伴问好,分别时说再见。是否人人都记得在任何场合、任何时候与朋友、邻居、上司、陌生人等擦肩而过时面带微笑,点头致意或礼貌问候呢;是否人人都能做到进入自己的学习、工作场所时都能向同学、同事问候一声“您早”、“您好”、“我来了”之类的话语;是否人人在为别人办完了事后都能说声“不用客气,再见”,在接受了别人的帮助后说一声“谢谢”。如果这些问候都能脱口而出,一如当年在幼儿园里的问候那般简单而真诚,相信这些问候声中,同学、同事、上司、下属之间的空问定会被一种默契、一种温暖、一种肩并肩的情谊萦绕。或许它还能悄然消融那些莫名的隔阂、冷漠甚至是无中生有的谤、攻击。从而减少大量的不必要的猜测与杂思,让心泉能在这一片刻简单而快乐地流淌。
复习题二:“我的”与“你的”。
时常听说某学生宿舍发生了偷盗事件,甚至为此,偷盗的行为人受到盘查、搜身或被同寝室的。室友孤立,赶出寝室。也许这场风暴有时仅仅需要一些常识、一丝宽容、补上一堂幼儿园课程就足够了。幼儿教育中的一个常识告诉我们,幼童在三岁左右时会毫无道理地认定“我的是我的,你的也是我的,只要我喜欢的就都是我的”。所以,有时会发生拿走他视线内的任何东西,他都会大闹不止的情形。此时,应当向他讲明,有些东西我们可以分享。比如公共设施、环境、图书等是可以共享的,要大家爱护,轮流使用或共用,共同分享。而另一些东西则是私人独自占有的,不能分享。如私人的安全空间、个人用品、日记、毛巾、牙刷、衣物之类,这些东西要分清“我的”与“你的”。只有如此才能不侵犯他人,学会尊重他人,同时也是对自己的尊重。如果在幼年时期缺少这一教育过程,在长大成人后很可能就会遇到上述的情况发生,如何不失时机地巧妙地补上这一课,肯定会影响校园“偷盗者”的一生。
复习题三:责任。
海伦·凯勒双目失明,双耳失聪,由于听不见所以无法发音说话。因为幼年就有残疾,所以家人很同情她、娇纵她,也使她成了家里的小霸王根本无法调教。一旦心中不快,她就满地打滚,大发脾气。此时妈妈总会赶紧跑过来把她拉入怀中百般抚慰,并立即塞一把糖果在她嘴里。自从双目有疾近乎失明的朱丽纹老师做了海伦的家庭教师后,情形就不一样了。� 于是海伦吃饭时再也不能用手,只能使用刀又餐具;再也不能随地乱跑,粗鲁地把手伸进其他人的盘子里捣乱,而是只能规矩地坐在位子上把自己盘中的饭吃完;要想得到家人、老师的抚爱、奖励,就必须先懂得体谅别人的感受,否则就没有人理她。对于小海伦来说,在无声无相的世界里,没有亲近的人在身边可以触摸到,这种孤独和冷落下的恐惧无疑是最残酷的惩罚。但正是这样刻骨铭心的惩罚使她懂得了必须对自己的行为和态度负责,不可以为所欲为,不顾及他人的感受和想法。在朱丽纹老师的管教下严重残疾的海伦·凯勒身心得到健康发展,成为世界知名的女作家、演说者,成为具有高尚美德的有教养的成功人士。
复习题四:表达自己,解决纠纷。
成年人发生不理智行为的根源大多不是被激怒导致的,往往是不能表达自己的感受,缺乏解决问题的能力造成的。幼儿园里,玲玲的玩具被强强抢走了,她的第一反应是大哭,目的是向周围人发出信号,获取同情帮助。可是幼儿园的老师通常不会让玲玲马上如愿以偿,替她把玩具抢过来,再惩罚强强。而是先让玲玲停止哭泣,冷静下来后引导她简明、准确地表达自己的感受和愿望。三岁的玲玲必须尽力陈述玩具被强强抢了,表达希望强强还玩具给她的愿望。之后老师才会引导玲玲自己去跟强强交涉。同样年龄的强强可能还从来没有想到过感受玲玲的痛苦,所以强强在听懂了玲玲的感受和要求后,就要学会体谅、关心他人的感受,从而尊重他人、举止文明,认识到蛮横、武力除了给事情添乱、给自己和他人造成不愉快外,并无多大益处,从而主动向玲玲道歉。玲玲和强强在老师的引导下培养了善于表达自己的感受和愿望的能力,学会了主动体谅他人的感受,开始获得成功地独立解决问题的能力。
复习这些幼儿园小儿科的学习后,我们不难找回那些简单的“人之初”道理。一个对周围人和环境友善、乐天、达观,可以向所有人问好的人;一个懂得游戏规则(轮流与分享)、举止文明得体的人;一个知道如何尊重他人,保护自己受尊重的权利的人;一个对自己的言行、态度负责任的人;一个善于表达自己感受和需要,有能力独立解决小摩擦、纠纷的人,我们几乎无需怀疑他是否 也许思想品德教育回归平凡之时,正是其创造伟大之始。
幼儿园教师论文 8
幼儿园教师论文精选
发挥教师在教科研活动中的主体作用
教师是教科研活动的主体。只有充分发挥教师的主动性、积极性,依靠教师,群策群力,教科研活动才能产生更好的效果。反之,教科研活动则难以达到预期的目的。
在以往的教科研活动中,教师常常处于被动的地位,心态与情绪都是很消极的,究其原因有三点:一是教师对教科研活动意义缺乏正确的
认识。认为幼儿园接触的是3—6岁幼儿,把孩子带好,用不着花很多精力搞教科研。再说,幼儿教师毕业于幼儿师范学校,虽专业素质好,但理论功底薄,研究水平低,没法搞教科研。二是教科研活动形式单一,总是业务园长或教研组长说、念、讲,教师则一味地记录、听讲。三是教科研活动内容经常跟着“流行风”走,外面流行研究什么,幼儿园也就跟着模仿照搬,不会在分析别人之长和自身特点的基础上有选择地吸收,搞得教师随“风”摇摆不定,兴趣不大。!
为了调动教师参加教科研活动的积极性,我园着力从以下三方面入手,积极鼓励教师参加教科研活动,大胆发表自己的见解,充分发挥教师在教科研活动中的主体作用。
一、加强思想管理,强化教科研意识。
教育科学研究是运用科学的理论与方法,有意识、有目的、有计划地对教育领域中的现象与问题进行研究的认识活动。通过教育科学研究,能探索和认识教育教学规律,提高教育教学质量,推动教育的发展,因此可以说,教育科学研究是新世纪教育工作的`需要,是培养未来人才的需要,是提高教师素质的需要,也是教育管理规范化的需要。作为园长,应把教科研放到幼儿园工作的重要位置上,优先考虑和安排,树立“科研兴园”的工作指导方针,加强教科研思想管理,反复宣传教科研活动的重要性和必要性,消除教师的畏难情绪,帮助教师从教育发展、自身发展的角度去认识理解教科研的必要性,从而唤起教师投身教科研的自觉性。园领导要身体力行,带动骨干教师进行示范,结合实际工作,扎实开展教科研工作。如:园领导参与进行了“幼儿一日活动中保教结合思想的渗透”、“如何开展幼儿体育教育活动”、“幼儿珠心算教育”、“幼儿听读游戏识字教育”等研究,从而激发了教师参与教科研的热情。
二、创设民主、平等、和谐的研究氛围。
首先,园领导和教研组长作为教科研活动的管理者,应树立正确的教师观,尊重教师,了解每一个教师的实际水平与需求,允许教师之间存在个体差异。在教科研活动中,与教师保持人格上的平等,既做指导者,又做平等的参与者,与教师共同研讨,虚心听取意见,及时鼓励和肯定教师的创见,善于提出教师存在的问题,启发教师思考。在这种宽松、和谐的研究氛围下,管理者与教师之间心理上的距离缩小了,使教师产生被认同感和自我价值感,乐于无所顾忌地表达自己的观点和见解。
第二,管理者应从实际出发,了解教师研究的需要,以解决教师工作中的难点、困惑为重点,将研究的需要融入教师的需求之中,以教师不断增长的需要为研究的“突破口”。我园常采用现场观察法、问卷调查法和小组讨论法来了解教师在实际工作中存在的问题、疑惑和对教科研活动内容的意见和建议,这样确定的教科研活动内容受到了教师的欢迎,因为它切合了教师的实际需要,增强了教师主人翁意识。比如,以前我园的教研观摩活动,基本上都是由园领导确定观摩内容与人选,在调查表中,许多教师认为这样做有一定的局限性,不利于调动教师的积极性。因此,园领导根据大家的意见,将指定观摩与“自报观摩”结合起来,一方面通过层层竞争选拔,选出优秀教师参加教研观摩活动;另一方面,对于能力弱一些的教师也要提供机会,通过个别指导,为她们参与教研观摩活动并取得成功打下基础。
第三,改变以往管理者的“一言堂”、“独角戏”的教科研活动方式,采用丰富多彩的形式开展教科研活动,注重发挥群体的智慧,集思广益,相互交流,取长补短,共同研讨,提高活动的质量。我园的教科研活动形式有:
1、运用集体学习与自学相结合的方法,组织教师学习研究幼儿教育学、心理学、教育科研知识等基本理论。!
2、邀请有关幼教专家来园作教科研专题讲座或是现场观摩,就教师存在和提出的问题进行释疑与指导。
3、教师围绕一定主题进行轮流主讲,主讲人事先要做好准备工作,熟悉主讲内容,设计出讨论题目,组织大家开展讨论,最后并进行总结。
4、经常开展教研观摩活动,并认真进行评析,提出合理建议。
5、有计划分期分批地组织教师到南京、上海、苏州等地幼儿园进行观摩活动,回来向大家传达他人的经验和做法,开展研究和讨论。
6、向家长或同行开展教科研成果汇报评比活动。
三、鼓励教师积极实践、主动学习、勤于思考、善于总结,努力发挥自身的潜力。
教研的过程是教师将正确的教育理论转化为教育实践的过程,是教师将日 常教育活动向研究性实践活动转化的过程。因此,管理者要鼓励教师主动学习,将教育理论创造性地运用于实践中,勤于思考,善于总结,努力发挥自身潜力,促使自己从经验型教师向学者型教师转变,成为适应二十一世纪幼教事业发展的教育工作者。比如,在实际工作中,我们发现教师怕开展体育活动,在活动中求稳怕乱,竞赛时总让孩子排着长长的队伍在等待,活动内容
没有新意,结果,幼儿玩得不尽兴,活动量也达不到。针对这一情况,们组织教师查阅有关资料,并认真研究存在问题,商讨对策,共同设计了大班体育游戏“扭扭虫”这一教育活动,利用“迷彩”布袋作为“扭扭虫”这一体育活动器具,受到了孩子们的欢迎。在开始的试教过程中,幼儿虽兴趣很浓,但通过对幼儿的脉搏测试,发现幼儿活动量的高潮过早地出现在准备阶段。于是,我们又通过教师们的学习、思考,建议执教者在活动中,注意集体活动与自由活动相结合,运用“慢慢爬、快快爬,滚一滚,躺下休息”等口令使活动动静交替,将四路纵队依次进行比赛改为十字队形,向场地四角同时比赛,减少幼儿等待时间,并增加教具“饼干”,从而也就增大了“扭扭虫”运“饼干”的频率,有效地控制了幼儿活动量。这项体育活动在参加扬州市学科观摩活动中取得了圆满成功,获得了有关专家的高度评价。
通过以上一系列措施,我园教科研活动的开展有了明显的起色,教师们参加教科研活动由外部要求转化为内部动机,出现了争着搞课题研究,自费外出参观学习等前所未有的现象,这也说明了教师的主体作用得到了充分发挥。
幼儿园教师论文 9
如果对教师进行职业幸福感调查的话,我想很多教师不会对其职业幸福感认同,因为工作的单调、薪酬的低廉、待遇的差距、激烈的竞争、压力的过大······这些都影响着教师的感受。
二十年前当我带着简单的行囊来到步入工作岗位的第一站——白氏坪刘家坳小学,还没走到心里就凉了半截,下了公路一条弯弯曲曲的土路伸向一个没有围墙土操场,坐北朝南并排两栋房子:一栋是有两个教室的瓦房,一栋是一个摇摇欲坠的土木小楼。旁边是一栋和小楼呈T字形的非常低矮的红砖瓦屋,这就是教师寝室,里面地面坑坑洼洼、窗户连玻璃都没有、内墙既没有粉刷也还有缝隙、抬起头来看到的是连着树皮的木料上盖着的瓦······看着这些情绪的低落是可想而知。心中虽有千千结可还是满怀着期待走进了教室,看着一双双明亮的眼睛,我的心里不经意掠过一丝带有自豪的幸福。由于领导的信任安排我带高年级,性情率直开朗的19岁的我和十一、二岁的孩子们很快打成一片。课堂上我是他们的老师,课堂外我是他们的大伙伴。我们一起打球、一起去采花、一起去林中去打仗······和他们在一起我好像忘记了外面的世俗,我的心也在这里得到了净化。孩子们的天真纯洁在我的心中激起一圈圈幸福的涟漪。
学期结束到了结果的时候,偏僻的山乡小学相对比较闭塞,虽然是孩子们考试,可也让我的心跟着忐忑起来。功夫不负有心人,六年级毕业时孩子们的考试成绩竟然名列全镇第二,他们没有辜负我。同时也让我在付出辛勤 的'汗水中,感受到人生的价值。孩子们给我带来了幸福,人生价值的体现也给我带来了幸福。
在一次闲谈中一位老教师说的一句话:“我教了一辈子书,到老了也没有感受到当老师的幸福。”让我陷入深深的沉思。因为我们并没有与世隔绝,没有生活在真空地带,世俗的观念或多或少对我们有一些影响。只有调整好自己的心态,才能走出死胡同,才能柳暗花明。俗话说“条条蛇咬人”。没有一项工作是十全十美的,任何一项工作做久了,都会生出职业倦怠感。不仅是教师这项职业。所以教师有职业倦怠感并不是教师的专利,我们 只能正视现实。
改变自己的一些工作方式,寻找一些工作情趣和精神寄托,制造一些快乐元素,在做好心态的自我调整的同时,充实自己的精神生活,学会工作与休闲,学会苦中找乐,学会享受教育,学会享受生活。我们来对照一下同样是教师:资丘镇淋湘溪小学的罗忠秀老师身体残疾,又是民办教师,但数十年如一日奔波在教育事业上兢兢业业、任劳任怨,付出了青春,洒下了热血。五峰年轻的代课教师宋芳蓉在边远艰苦的地方,包揽学校的一切,为了不让学生辍学,跋山涉水到了一家又一家,劝了一户又一户,让每个孩子都入学。为了 教师的职业观在她们身上强烈地折射出来。她们把教师这门职业当作是自己终身的事业而不仅是在找饭碗;把教师工作当作一种创造性实现自身价值的舞台而不是一种负担;把工作过程中产生的酸甜苦辣当作是幸福是快乐而感受着,从不为委屈、劳累、不被人理解而烦恼。在她们心里,工作是幸福的,忙碌是愉快的,清贫是有价值的。她们也是凡人,只不过她们是把教师当作从事最崇高的职业,而且为这个职业尽着本职的责任和义务。
由于种种原因,我又调到了幼儿园,从事幼教工作,在工作中,我时时调整自己的心态,积累幸福。在几年的幼教工作中我从孩子们的童言稚语、天真无邪、信手涂鸦中感受到了幸福;从家长的信任理解中感受到了幸福;从同事的认可中感受到了幸福。只有感受幸福的人,他的人生才是快乐和阳光的,不同的幸福感和幸福观取决于不同人的生活态度和生活价值、生活方式。因为感受到了幸福,我工作的热情更高了;因为感受到了幸福,我对孩子们的爱更浓烈了;因为感受到了幸福,我为我的职业而自豪。
幼儿园论文 10
摘要:
中班幼儿中自主游戏的开发尊崇其自主自愿的原则进行活动的开展,满足了学幼儿的兴趣,发挥了幼儿的娱乐天性。但是由于现存幼儿自主教学中教师能力的不统一,幼儿基本情况的差异性,在具体的实施上有较大的差异,甚至无法发挥自主游戏的效果。因此要从游戏环境创造、材料提供、角色和主题设计、沟通表达方面进行有效的综合构建,从而发挥最高的自主游戏效果。
关键词:
幼儿园中班自主游戏质量
正文:
当下幼儿园教育工作开展中,游戏必须符合幼儿的年龄特性,充分尊重幼儿需求开展教学管理,有效的激发幼儿兴趣,因此在教学中也越来越多的开展自主游戏,这种游戏的开展主要是在幼儿的自愿自主的情况下进行游戏活动,让幼儿自主的提出其想法和选择所使用的素材,其方式具有灵活多样性,让幼儿具有更高的参与兴趣。
一、当下幼儿园自主游戏的问题。
当下自主游戏中与其说是自主游戏,在一定程度上还是属于伪自主游戏范畴。首先,自主游戏中教师仍然占据主导地位,对幼儿进行指挥,对游戏开展有过多的要求,对于幼儿的操作过于急切,因此过多的进行干预,甚至中断幼儿的自主游戏开展,并没有充分的发挥幼儿的自主自愿特点。教师更多的通过成人的视角和思维方式进行幼儿实际操作的干预,有时会手把手的进行替代性操作,有时会进行较为强势的命令方式让幼儿进行教师想法的操作。在具体的游戏环节中也没有充分考虑到幼儿自身的兴趣和意愿,游戏的素材、流程设计等都没有满足幼儿的思维习惯、行为习惯和喜好进行规划,更多的是停留在自主游戏的表象,没有充分发挥自主游戏的实质。特别是中班幼儿自身经历了小班的幼儿教学,在基本的沟通和表达能力上具备一定能力,有了自身自主性思维的形成,教师的强行干预会导致幼儿对教师产生较大的抵触情绪。
二、在游戏中运用适宜的介入指导方法,发挥中班幼儿的主体性。
从中班幼儿游戏行为的生发,游戏内容的形成到游戏材料的收集制作与投放,都是幼儿自主生成的。尤其是在游戏材料的选择与投放,完全掘弃了以往由教师引出并安排好的模式,让幼儿自主选择并收集制作游戏所需的材料。如:娃娃家游戏,孩子们根据生活经验,发现烧菜还可以用微波炉,天冷了娃娃洗澡要用暖气等,教师及时引导和支持孩子在成人的帮助下,按意原去收集制作这些游戏玩具。并按自己的兴趣投放和互动。这一游戏过程,幼儿始终处于主体地位,其自主性意识得到了充分地张扬。
1.追随幼儿的关注热点,适时确立幼儿自主游戏的主题
教师在整理玩具橱时,不小心掉出一个没有穿衣服的布娃娃,明明见状后,立即做了个打电话的姿势说:“请马上过来,这里有一个娃娃躺在地上生病了。”元元等几位幼儿听到后,嘴里边模仿着救护车的声音,边跑了过来。明明带头将布娃娃抱起后,放到了娃娃家的。小床上。只见他将绳子的一头贴在耳朵边,另一头放在布娃娃的身上,给他看病。身边正在玩娃娃家的幼儿,也纷纷模仿起明明,给手中的娃娃看起病来。
2.细心观察幼儿游戏,及时介入引导。
经一周的游戏观察记录发现,幼儿对娃娃家、小医院、餐厅等游戏主题普遍感兴趣,可是游戏洗衣房就显得无人问津。为什么同样是幼儿生成,但参与积极性却截然不同?经过分析与反思,觉得对于中班幼儿来说,有的对洗衣缺乏生活经验。因此教师以游戏的口吻和幼儿商量,去参观洗衣店。让幼儿亲自去看一看,学一学,体验一下为娃娃洗衣的乐趣,经过这样的参观活动,幼儿果然在游戏中积极争着要来试一试,学着为娃娃洗衣服。这个活动,使我们认识到,教师敏锐的捕捉幼儿的游戏信息,给予及时而适当的引导,就会重新点燃幼儿的兴趣,树立他们的自信心并使之获得成功感。
三、自主游戏质量提升的对策。
1.环境创设
充分利用教室环境和幼儿园公共环境空间资源,提供安全以及充分活动的环境,同时为游戏的开展节约时间成本。但是要对环境进行有效的改造,避免单一沉闷的氛围,将环境设计的更加有活跃性、生动性。在墙面、地面等平面设置上进行生动趣味的图画装饰表现,营造良好的游戏氛围,而不是沉闷的课堂氛围。让幼儿将幼儿园的空间视为一种游乐场,让其心理上具有愉悦感、轻松感。甚至可以建立特色的游戏空间,如相关情境的模拟空间等,有效的满足幼儿对娱乐环境的需求。或者借助一些道具对现有的空间环境进行改�
2.游戏角色
在游戏的角色选择中,要充分的征求幼儿自主选择。教师可以提供多种游戏角色,但是选择权要充分尊重幼儿自身喜好,不可强制性要求幼儿扮演自身不愿意的角色。如果幼儿在角色选择上没有明确性,可以通过教师的邀请来建议性的让幼儿进行参与。同时也要充分的对幼儿性格和喜好有了解,避免幼儿选择自身不能胜任或者无法有效完成的角色,减少因此而产生的挫败感。如果游戏反复性操作,也可以让幼儿进行不同游戏的轮流尝试,这样可以让幼儿有更多的体验感受。
3.游戏材料
自主游戏中可以选择的材料尽可能的多元化,最好能够有效地覆盖所有幼儿的喜好。材料尽可能的达到生动形象化,如果资源不充足的情况下也可以提供替代性材料。但是材料应该在性状、颜色上具有趣味性、鲜艳性,同时材料要具备安全性,不会对幼儿产生伤害。因此材料多采用海绵、泡沫等坚硬度较低的素材制作。材料如果不形象生动,可以发挥幼儿的想象力去模拟,同时也可以发挥幼儿自身的动手能力去对材料进行制作,即便制作的材料并不能满足成人对其效果的评判标准,但是也是幼儿自身对事物认识和体会的成长教育,不可以过多的去苛求,主要以鼓励与赞许为主,有效的提升幼儿的自信心。
4.主题选择
在游戏的主题上,要充分满足幼儿自身的选择,让幼儿自发的进行主题的设想与策划,做好幼儿的民意调查,充分满足幼儿的需求,减少教师个人成人判断的介入。除了游戏主题,具体的操作情境设计也可以充分满足与征求幼儿的意见,选择幼儿的兴趣点和实际情况特点开展。积极让幼儿进行主题游戏相关准备工作的参与,如材料的准备、制作、摆放,游戏规则与奖励的设置等。教师可以首先争取幼儿的想法,如果幼儿没有完整的思路,教师可以进行启发式的引导,但不要强制性的干预。同时也充分的让幼儿体会如何策划有执行力的游戏活动,让幼儿在想象空间得到扩展的同时,也可以让幼儿将游戏更好的联系实际情况。所有环节的设计都要以幼儿启发式为主,不可以过多的去干预。当然如果在相关想象上有与道德规范相冲突的地方,也需要进行必要的引导纠正,不可以让幼儿有过多负面思维的出现。但是在纠正前要做好幼儿想法的全面了解,避免误会问题的产生。如果盲目的进行批评教育很可能导致幼儿在心理上受到压抑和创伤。
5.评判表达
在游戏的最终评判上,避免教师的垄断地位,让更多的评判话语权回归到幼儿中,让幼儿自主的对游戏情况的开展发表个人的想法和意见,充分的听取幼儿内心的感受,这样有利于对游戏进行深入的了解和改善。同时,也有效的提高了幼儿的思维和语言表达能力,甚至可以提高幼儿的胆量和自信,因此这种自主性的游戏作用才能得到最有效的发挥。幼儿的讲评除了幼儿自身感受的表达,也可以由教师作一定引导,让幼儿通过教师引导性的问题,对游戏参与情况进行有效的深入感受和提炼。但是教师不要过多的去干预和打断幼儿的表达,要多以鼓励为主。对于个别问题进行适当的纠正,但是也要采用先肯定鼓励,后纠正的方式展开。切忌在众人面前过于严厉的指责幼儿,这样会打击幼儿自信心,引发幼儿厌学等不良情绪。