比亚迪试用期工作总结（通用16篇）
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编整理的比亚迪试用期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
比亚迪试用期工作总结1
根据《劳动合同法》第十七条中劳动合同应当具备的内容，工作内容和工作地点是在劳动合同订立的时候就已经确定。而用人单位或者劳动者部分变更其内容都是属于劳动合同变更。 《劳动法》第十七条规定：；订立和变更劳动合同，应遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。；按照上述规定，合法的变更劳动合同必须同时具备三个条件：①劳动合同双方当事人在平等自愿的基础上提出或接受变更合同的条件；②必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更；③不得违反法律、行政法规的规定。也就是说变更合同的程序和内容都要符合法律和有关规定，不得违法。因此，在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。企业因生产工作需要，有时确需变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动，还要按照法定程序进行。若是用人单位与职工在合同变更上无法协商，要进行解除合同，要按解除劳动合同的有关规定来进行而且必须对职工进行经济补偿。综上，比亚迪公司在未曾与职工协商一致的前提下，作出职工分流的决定，实质上已更改了劳动合同，甚至采取降薪离职方法强迫职工同意变动，这样做显然侵犯职工合法权益，也是一种违约行为。建议该厂职工不要自行离职，积极与公司协商，让公司按照合法的渠道来解决职工分流事件，若是协商破裂，比亚迪公司采取原来或者侵犯职工利益的方式处理，则员工可以向法院提出诉讼，维护自己的'权益，补偿自己的经济损失。
如果我是劳动仲裁成员，我会要求责令工厂归还肖某5月12日到6月12日的劳动工资。试用期没有工资在我看来明显就是不合法的。 《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示。
比亚迪试用期工作总结（2）
三个月的时间很短暂，从20xx年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来，通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助，加上自己的努力，我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作，感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的，在这段时间里，我虽然在不断前进，但在前进的路上仍然存在很多不足之处，现将我试用期工作总结如下：
试用期的前期，我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩，对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训，首先我对公司的发展、概况、企业文化，自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识，同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我学习到了很多新知识，比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作，传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是，培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。
公司的培训结束之后，我来到了我所在的部门开始工作。在研究部，我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下，我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习，从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手，我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中，不断的学习和交流充实了我的知识面，课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力，试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后，我来到了现在的小组——工业硅项目组，主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案，使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识，但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求，我加强了学习，回到公司后，我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍，特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习，逐步提高自己的专业水平，以更出色的完成工作。
三个月试用期的工作与学习，我适应了自己的工作，学到了不少新的知识，能做好自己的本职工作，同时，学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里，我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我'入门',感谢你们对我工作的提醒和指正！现在的我，与老员工相比，还有很多不足之处：知识面狭窄，使我在专业性强的工作中表现的很陌生；工作经验缺乏，使我在工作中表现生疏；业务水平不高，使我应对不能得心应手，同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足，我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面，不断积累工作经验，提高自己的业务水平，细心、细致的完成工作中的每一项任务，同时虚心向同时请教、学习，不断充实自己，不断完善自己。
最后，我宣言：我将循着'技术为王，创新为本'之道，做'平等、务实、激情、创新'之人。
比亚迪试用期工作总结3
一、工作概述
作为一名比亚迪公司新进员工，经过一个月的试用期，我在公司的工作已经得到了初步的了解和认识。在这一个月的时间里，我主要参与了公司生产线上的工作，负责检验产品的运转情况和发现可能存在的问题。
二、工作重点
1.全面了解公司的生产线
在入职比亚迪公司的第一天，我就被安排到了生产线上进行了解工作。通过观察和了解，我逐渐了解到了公司的生产过程、质量标准、生产设备和检验标准等重要信息。
2.负责检验产品的质量
在试用期期间，我主要负责检验公司的`产品质量。我认真监控生产线上的每一个工序，确保每一台生产设备的正常运作。同时，在检验过程中也不断发现了一些可能存在的问题，并及时向相关部门进行了反馈和解决。
三、工作成果
在试用期期间，我的工作成果主要体现在以下几个方面：
1.加深对公司的了解
通过这一个月的工作，我对比亚迪公司的发展历程、组织架构、公司文化都有了更深入和全面的了解，对公司的未来发展也有了更清晰的思考和理解。
2.展现了良好的工作素质
在试用期间，我一直能够积极主动地完成每项任务，并主动关注生产线上的问题，并及时向相关部门反馈，展现出了非常积极的工作態度和优秀的团队意识。同时，在工作中我也不断发现问题，并积极寻找解决方案，为公司的生产线的工作质量做出了贡献。
3.提高工作技能和能力
在试用期期间，通过参与公司生产线上的工作，我提高了自己在生产过程，质量标准和专业技能方面的水平，有效地提高了自己的工作能力和艺能水平。
四、存在的问题和建议
尽管我在试用期期间表现良好，但我认为我自身仍然存在以下问题：
1.在工作中仍需要不断提高自我，不断学习，提高自己的专业水平和工作能力。
2.在工作中，我有时可能会有过于紧张的情况，需要更加放松并且更加理性地对待问题。
基于以上问题，我在今后的工作中，将更加注重自身的能力提升和自我调整，不断地改进自己，以更好且更高效地完成工作任务。
五、总结
总的来说，通过这一个月的试用期工作，我对比亚迪公司的生产线、生产设备以及生产流程有了更全面、深入的认识，在工作中表现出了良好的工作能力和职业素质，对自己在未来的工作中，有了更加明确的发展方向和目标。在公司的所有领导和同事的帮助和支持下，在未来的工作中，我将以更加饱满的精神状态和优秀的工作表现，做出更大的成绩和贡献，为公司的持续发展贡献自己的力量。
比亚迪试用期工作总结4
进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里，我对cnc调机有了更深入的了解和学习。
首先，对零件的认识，以及熟悉图纸，明白工件的加工工艺，到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的具体步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在cnc调机员的岗位上，我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上，要更加努力学习知识，去充实自己的大脑。
其次，我对贵公司的工作环境表示特别满意，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训，并给我们发放培训资料，还进行过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也了解了不少贵公司的.企业文化，以及贵公司的崛起和对未来的展望。
再次，贵公司提倡：'造物先造人'的口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多，但在贵公司的三个月时间里，我的语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。
通过这三个月的学习，我的数控方面知识速度提高很快，对加工工艺、识图、检测…都有了深入的了解。
最后，我会服从贵公司的工作安排。之外，我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下，我深信：只要不断努力学习，终会成就美好未来。
在公司里经过了一段时间的培训，在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后，终于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路，在发展壮大的过程中，比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步，潜移默化逐步积累形成的，它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并且始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。
比亚迪自成立以来，一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”，提倡管理不仅要“人性化”，更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境，提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求，开展体验式、传帮带式的培训，建立畅通有效的内部沟通渠道，给予员工温暖如家的关怀和关心，营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型：内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向；与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动；解决问题体现为认真和分析决策。 公司在王总的倡导下，大力推进认真度文化建设，并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容，用以评价、考核员工。
认真度的四个层级：贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为：准确无误地发邮件、写报告、输材料，认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容；按照公司制度流程办事，对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性；每件工作都花足够的时间和精力，能够一次性把工作做好；全身心投入制定品质控制方案，在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤，不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中，企业文化和认真度课程是最令人向往的，让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出，进入新的环境，遇到新的挑战，我们新员工应该及时的实现角色转换，正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到：克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理；能够安心本职，甘于吃苦；学会转移注意力，主动地融入新的集体，合理正确地给自己定位，从思想上进行自我调节。
通过此次培训，学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。
比亚迪试用期工作总结5
一、总结概述
在比亚迪进行为期三个月的机械工程师试用期间，我深入参与了公司的机械工程项目，并与团队紧密合作。通过此次试用期的工作经历，我对机械工程师的职责、工作内容和团队合作有了更深入的了解。同时，在工作中逐渐发现自己的优势和不足，并不断努力提升专业能力和团队合作能力。下面将详细总结我在试用期间的工作经验，希望通过这次总结能够不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
二、工作内容总结
在试用期的三个月里，我主要参与了比亚迪一款新车型的机械设计工作。在项目开始之初，我与团队一起制定了详细的进度计划和工作分工，确保项目能够按时完成。然后，我负责了整个车身系统的设计和优化。这个过程中，我积极研究市场上类似车型的设计和制造技术，分析其优点与缺陷，并结合公司的要求进行创新设计。在设计过程中，我不断与其他团队成员进行讨论与沟通，及时解决出现的问题和改进设计方案。此外，我还积极参与了设备选型和工艺流程的优化，提高了生产效率和产品质量。
三、取得的成绩
通过三个月的试用期，我取得了一些令人满意的成绩。首先，我成功设计出了一款满足公司要求的新车型机械结构。在设计过程中，我注重细节，考虑了车辆的安全性、可靠性和性能要求，并通过CAD软件进行了可行性分析和模拟测试。其次，我积极参与并推动了团队的合作和沟通，确保项目进展顺利。我与其他团队成员进行了充分的讨论和反馈，提出了改进方案，并尽力解决出现的问题。最后，我还通过不断学习和实践，提高了自己的专业知识和技能。我参与了公司举办的培训班和技术交流会，并将学到的知识运用到了项目中，取得了积极的效果。
四、存在的问题与不足
在试用期中，我也意识到了一些存在的问题和不足之处。首先是专业知识方面，由于经验尚浅，我在某些设计细节和制造工艺选择上还有待改进。虽然我通过学习和咨询，尽力弥补了这一不足，但仍然需要进一步提升自己的专业水平。其次是沟通和协调能力。在团队合作过程中，我与团队其他成员沟通不畅，无法很好地表达自己的意见和观点。这导致了一些设计上的误解和问题的延迟解决。我意识到这是我个人发展的一个瓶颈，需要在以后的工作中加以改进。
五、对今后工作的规划与展望
通过试用期的工作经历，我认识到了自己的优势与不足，并根据总结的问题与不足提出了进一步的改进计划。首先，我计划努力提高自己的专业水平，通过与经验丰富的`同事学习和参与项目的实践经验，不断完善自己的设计技能和制造工艺知识。其次，在团队合作方面，我将积极参与团队的讨论与决策，提高自己的表达和沟通能力。我还会主动寻找培训和学习的机会，提升自己的团队合作能力和领导能力。最后，我希望通过自己的努力，最终能够成为一名优秀的机械工程师，在公司的发展中做出更大的贡献。
总之，比亚迪的机械工程师试用期工作经历给我带来了许多宝贵的收获。我对机械工程师的职责和工作内容有了更深入的了解，也意识到了自身的优势和不足。通过总结和反思，我计划在未来的工作中进一步改进和提升。我相信，只要不断努力和学习，我一定能够成为一名优秀的机械工程师，为公司的发展做出更大的贡献。
比亚迪试用期工作总结6
20xx年是比亚迪重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境，给比亚迪的日常经营和发展造成很大的困难，回顾全年的工作由于上半年汽车销售行业竞争激烈，同比其他品牌，我公司销售比较单一只有f3，f6系列而其他品牌代理车系较全，如义丰华江淮，力帆系列车型齐全，江淮轿车（江淮宾悦，江淮和悦，江淮和悦rs，江淮瑞风，江淮瑞鹰，江淮同悦，江淮同悦rs，江淮悦悦，）（力帆320，力帆520，力帆620）全年销售325台。
金帝公司代理品牌奇瑞车型齐全（qq，旗云1，旗云2，旗云3，a1，a3，a3两厢，e5，风云2，瑞虎）全年销售573台。
还有比亚迪自己的品牌g3，l3主要成为f3的竞品，比亚迪g3，l3价格浮动较大，配置较高。主要造成比亚迪内部互相残杀。比亚迪g3半年年销售283台。l3全年销售66台。
为加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标，结合唐霞总经理在20xx年年终总结大会上的指示精神，公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们比亚迪销售团队没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”，适度的'价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢？
我们摸索了一套对策：
一：加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化
2、日常工作表格化
3、检查工作规律化
4、销售指标细分化
5、晨会、培训例会化
6、服务指标进考核。
二：细分市场，建立差异化营销
1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销；根据20xx年的销售形势，我们确定了出租车、集团用户、零散用户等三大市场。对于这三大市场我们采取了相应的营销策略。对线路车和出租车市场，我们加大了投入力度，专门针对线路车，出租车进行登门拜访，平时我们采取主动上门，定期沟通反馈的方式，密切跟踪市场动态。针对近两年伊宁市市场出租车，线路车更新的良好契机，我们与出租公司保持贯有的良好合作关系，主动上门，了解出租公司换车的需求，司机行为及思想动态；对出租车公司每周进行电话跟踪，每月上门服务一次，了解新出租车的使用情况，并现场解决一些常见故障；与出租车公司协商，对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
由于20xx年市场不为稳定，一个地区出现两个比亚迪同车型的销售网点，竞争激烈价格战无优势所导致20xx年未能完成年初目标计划，后期经厂家协调实行分网销售但分网不够及时。20xx年我们我们的保守销售计划为200辆，实现毛利万元，净利润万元，争取超额完成年度任务指标。
比亚迪试用期工作总结7
20××年是比亚迪重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境，给比亚迪的日常经营和发展造成很大的困难，回顾全年的工作由于上半年汽车销售行业竞争激烈，同比其他品牌，我公司销售比较单一只有f3，f6系列而其他品牌代理车系较全，如义丰华江淮，力帆系列车型齐全，江淮轿车(江淮宾悦，江淮和悦，江淮和悦rs，江淮瑞风，江淮瑞鹰，江淮同悦，江淮同悦rs，江淮悦悦，)(力帆320，力帆520，力帆620)全年销售325台。
金帝公司代理品牌奇瑞车型齐全(qq，旗云1，旗云2，旗云3，a1，a3，a3两厢,e5，风云2，瑞虎)全年销售573台。
还有比亚迪自己的品牌g3，l3主要成为f3的竞品，比亚迪g3，l3价格浮动较大，配置较高。主要造成比亚迪内部互相残杀。比亚迪g3半年年销售283台。l3全年销售66台。
为加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标，结合唐霞总经理在大会上的指示精神，公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们比亚迪销售团队没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?
我们摸索了一套对策：
一：加强销售队伍的目标管理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核。
二：细分市场，建立差异化营销1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的'细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销;根据11年的销售形势，我们确定了出租车、集团用户、零散用户等三大市场。对于这三大市场我们采取了相应的营销策略。对线路车和出租车市场，我们加大了投入力度，专门针对线路车，出租车进行登门拜访，平时我们采取主动上门，定期沟通反馈的方式，密切跟踪市场动态。针对近两年伊宁市市场出租车，线路车更新的良好契机，我们与出租公司保持贯有的良好合作关系，主动上门，了解出租公司换车的需求，司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪，每月上门服务一次，了解新出租车的使用情况，并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商，对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
由于20××年市场不为稳定，一个地区出现两个比亚迪同车型的销售网点，竞争激烈价格战无优势所导致20××年未能完成年初目标计划，后期经厂家协调实行分网销售但分网不够及时。20××年我们我们的保守销售计划为200辆，实现毛利万元，净利润万元，争取超额完成年度任务指标。
比亚迪试用期工作总结8
自从我踏入比亚迪，作为电工开始我的试用期工作以来，这三个月的时间对我来说既短暂又充实。在此，我将对这段试用期的工作进行总结，以期在未来的工作中能够更好地发挥自己的能力和价值。
一、工作内容概述
在试用期内，我主要负责工厂各个车间的电气设备调试、维护和故障排除工作。我参与了生产线电气设备的安装调试，确保设备能够正常运行；同时，我也负责了生产线电气设备的日常维护和保养，保证设备在良好的工作状态下运行。此外，当设备出现故障时，我能够依据设备的故障表现进行分析和判断，找到故障的原因并进行修复。
二、重点成果
1、在安装调试方面，我成功参与了多个车间电气设备的.安装和调试工作，确保了设备的正常运行和生产的顺利进行。
2、在日常维护和保养方面，我通过定期检查和保养，有效减少了设备的故障率，提高了设备的运行效率。
3、在故障排除方面，我成功解决了多个设备故障问题，避免了生产线的停工和损失。
三、遇到的问题和解决方案
在试用期内，我也遇到了一些问题和挑战。例如，在面对复杂的电路问题时，我有时难以快速找到问题的根源；在与其他部门沟通时，也存在沟通不畅的情况。针对这些问题，我积极寻求解决方案。我通过查阅相关资料、向同事请教和参加培训等方式，不断提高自己的专业能力和技术水平；同时，我也加强与其他部门的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
四、自我评估/反思
在试用期内，我认为自己在工作中取得了一定的成绩和进步。我能够积极面对工作中的问题和挑战，不断提高自己的专业能力和技术水平；同时，我也能够与其他同事保持良好的沟通和协作关系，确保工作的顺利进行。然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。例如，我在处理一些复杂问题时还需要更加冷静和沉着；在与他人沟通时也需要更加注意表达方式和语气。针对这些不足之处，我将继续努力改进和提高自己。
五、未来计划
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和技术水平，争取成为一名优秀的电工。我将不断学习和掌握新的知识和技能，以适应公司发展的需要；同时，我也将积极参与公司的各项工作和活动，为公司的发展贡献自己的力量。我相信在公司的培养和支持下我一定能够不断成长和进步。
比亚迪试用期>工作总结（9）
进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里，我对CNC调机有了更深入的了解和学习。
首先，对零件的认识，以及熟悉图纸，明白工件的加工工艺，到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的具体步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上，我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上，要更加努力学习知识，去充实自己的大脑。
其次，我对贵公司的工作环境表示特别满意，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进行专业的>培训，并给我们发放培训资料，还进行过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也了解了不少贵公司的>企业文化，以及贵公司的崛起和对未来的展望。
再次，贵公司提倡：'造物先造人'的>口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多，但在贵公司的三个月时间里，我的语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。
通过这三个月的学习，我的数控方面知识速度提高很快，对加工工艺、识图、检测…都有了深入的.了解。
最后，我会服从贵公司的工作安排。之外，我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下，我深信：只要不断努力学习，终会成就美好未来。
比亚迪试用期工作总结10
我是一名比亚迪钳工，已经成功通过了试用期。回顾这段时间的工作经历，感觉自己有很多收获和进步。
首先是专业技能的提高。钳工技能是我们必须具备的基本能力，我在这方面也不断学习和实践。在试用期内，我积极参加公司组织的各种培训和技术交流活动，增强了自己的专业技能，学到了很多实用的技巧和方法，在日常工作中也更得心应手，处理各种问题更加得心应手。除此之外，还通过和老师傅的交流和询问，解决了很多老师傅难以解决的难题。
其次是工作态度的`改进。试用期是我们展现自己的机会，检验我们的能力和素质。在这段期间，我努力做好每一项任务，尽力把自己最好的状态表现出来。在忙碌的工作中，我会尽量说话、行动严谨，保持良好的工作状态，努力工作，不断提高自己的效率和质量。
另外，团队合作是关键。作为一名新员工，我们必须融入团队，与同事和谐相处，共同完成我们的工作任务。我一直重视团队合作，与同事积极沟通和交流，互相支持，互相学习，探讨工作问题。通过这种方法，我与团队的协作能力得到了大大的提升，共同贡献出更多的价值。
最后，对于未来的职业发展也有了更明确的规划。通过与一些资深员工的交流，我了解到更多的职业发展路径，也明确了自己未来要提升的方向，不断完善自己，为未来的职业生涯打好基础。
总之，这段试用期工作让我受益匪浅。我更加熟悉了公司的业务，提高了专业技能、工作态度和团队合作能力。未来，我会继续努力，不断加强训练，致力于成为一名更优秀的比亚迪钳工。
比亚迪试用期工作总结11
三个月的时间匆匆而过，我正式成为一名比亚迪的员工，奉献我的青春与热情。这段时间里，我在公司的各项业务中有所发掘，一点点变得成熟，成为更加优秀的自己。
工作内容与收获
在公司实习的两个月里，我深入了解了公司业务，学习了一些常见的机械知识和操作技巧，为接下来的工作打下了良好的基础。转正后，我负责为公司开发新客户，寻找新的合作机会。在这个过程中，我学会了如何更好地与客户沟通交流，了解客户的需求并为他们提供优质的服务。
通过这个工作经历，我学会了如何与团队协作，如何解决在工作中遇到的难题。我的深度思考和独立思考能力得到了锻炼，并且意识到自己的不足之处需要努力去改进。此外，我也更加深入地了解了电动汽车产业，了解了行业的发展动态，对我未来学习和发展方向有了一定的指引。
工作中的`收获
在工作中，我不仅从工作中学到了知识和技能，也结识了很多优秀的同事。从他们身上，我学到了很多。他们有的是工作中不懈追求优秀的精神；有的是做事稳重的态度；有的是在工作中很好地平衡了生活和工作。与他们相处中，我有所领悟并有所成长，对我的人生规划和未来职业发展都有了很大的帮助。
未来的展望
我相信，在比亚迪这样一个优秀的公司里，可以让我有更多的机会去挑战自己，与同事一起努力，共同追求卓越。我会继续努力，做好本职工作，在未来的日子里，将会不断成长与进步，为公司创造更大的业绩。我期待着更多的挑战和机会，相信未来一定会更加美好。
比亚迪试用期工作总结12
在我加入比亚迪公司的三个月里，我努力学习和适应新的工作环境，积极参与公司的各项工作，取得了一些成绩和经验。具体表现如下：
工作内容及表现
1. 开发工作：我所在的部门负责的是智能汽车的开发，我主要负责UI界面的设计和实现。在短短的三个月中，我了解了公司的产品和技术，学习并掌握了设计工具和开发语言，成功完成了多个UI界面的'开发，并获得了领导和同事的赞扬。
2. 团队协作：我积极与团队成员合作，分享经验和技术，共同完成项目任务。在迭代过程中，我及时与产品和测试团队沟通，进行问题排查和解决，确保项目进展。
3. 学习与成长：我参加了公司组织的多个内部培训，系统学习和掌握了公司的管理制度、技术体系和工作流程。同时，我也在日常工作中积极思考和总结，不断完善自己的技能和能力。
工作收获和反思
在这三个月里，我收获了许多宝贵的经验和机会。我了解了智能汽车行业的前沿技术和市场趋势，锻炼了自己的开发能力和团队合作精神。同时，我也深刻认识到自己在专业技能和沟通能力方面仍需进一步提升。
未来发展及建议
未来，我将继续保持积极进取的心态，不断提高自己的能力和水平，为公司和团队创造更大的价值。同时，我建议公司加强员工职业发展规划和培训计划，鼓励员工不断进修和学习，实现共同发展。
总之，这三个月的工作经历是我职业生涯中的一个宝贵的起点。我相信，在未来的工作中，我将继续努力、进步，成为一名优秀的职场人才。
比亚迪试用期工作总结13
三个月的时间很短暂，从20xx年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感谢公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来，通过参参加职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助，加上本人的努力，我在各方面获得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了本人的工作，感遭到了团队合作的气力。试用期是短暂而珍贵的，在这段时间里，我固然在不断前进，但在前进的路上仍然存在很多缺乏之处，现将我试用期工作总结如下：
试用期的前期，我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩，对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训，首先我对公司的发展、大概情况、企业文化，本人所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识，同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我学习到了很多新知识，比方5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我怎样高效、高质地工作，教授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是，培训教师以本人的亲身经历为例讲述了该怎样使本人快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。
公司的培训结束之后，我来到了我所在的部门开场工作。在研究部，我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下，我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的把握。结合相关文献、论文的研究学习，从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手，我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中，不断的学习和沟通充实了我的知识面，课题的设计提高了我考虑问题和解决问题的能力，试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
业部的现状、发展有进一步的认识，同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我学习到了很多新知识，比方5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我怎样高效、高质地工作，教授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是，培训教师以本人的亲身经历为例讲述了该怎样使本人快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。
公司的培训结束之后，我来到了我所在的部门开场工作。在研究部，我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下，我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的把握。结合相关文献、论文的研究学习，从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手，我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中，不断的学习和沟通充实了我的知识面，课题的设计提高了我考虑问题和解决问题的能力，试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后，我来到了如今的小组——工业硅项目组，主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商沟通技术问题、协商技术方案，使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的.要求及特性。固然认真地学习工业硅炉的相关知识，但我仍深入感受工业硅炉知识、十分是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求，我加强了学习，回到公司后，我浏览了很多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍，十分是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习，逐步提高本人的专业水平，以更出色的完成工作。
三个月试用期的工作与学习，我适应了本人的工作，学到了不少新的知识，能做好本人的本职工作，同时，学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里，我十分感谢领导给予了我锻炼的时机并引导我入门,感谢你们对我工作的提醒和指正!如今的我，与老员工相比，还有很多缺乏之处：知识面狭窄，使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经历缺乏，使我在工作中表现陌生;业务水平不高，使我应对不能得心应手，同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些缺乏，我将在以后的生活与工作中努力学习来扩大知识面，不断积累工作经历，提高本人的业务水平，细心、细致的完成工作中的每一项任务，同时虚心向同时请教、学习，不断充实本人，不断完善本人。
最后，我宣言：我将循着技术为王，创新为本之道，做平等、务实、激情、创新之人。
比亚迪试用期工作总结14
——在比亚迪逐梦的开始
姓名： 工号：
部门： 事业部：
从七月八日到比亚迪报道开始，一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力，想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里，会聚集在比亚迪……
在公司里经过了一段时间的培训，在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后，终于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路，在发展壮大的过程中，比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步，潜移默化逐步积累形成的，它代表了比亚迪的'精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并且始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。
比亚迪自成立以来，一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”，提倡管理不仅要“人性化”，更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境，提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求，开展体验式、传帮带式的培训，建立畅通有效的内部沟通渠道，给予员工温暖如家的关怀和关心，营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型：内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向；与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动；解决问题体现为认真和分析决策。 公司在王总的倡导下，大力推进认真度文化建设，并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容，用以评价、考核员工。
认真度的四个层级：贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为：准确无误地发邮件、写报告、输材料，认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容；按照公司制度流程办事，对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性；每件工作都花足够的时间和精力，能够一次性把工作做好；全身心投入制定品质控制方案，在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤，不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中，企业文化和认真度课程是最令人向往的，让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出，进入新的环境，遇到新的挑战，我们新员工应该及时的实现角色转换，正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到：克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理；能够安心本职，甘于吃苦；学会转移注意力，主动地融入新的集体，合理正确地给自己定位，从思想上进行自我调节。
通过此次培训，学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。
比亚迪试用期工作总结15
尊敬的各位领导，大家上午好，转眼见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，现将工作报告总结如下：
一、端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者
服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将”两好一满意”工作落实到实处。让每一个就诊的.患者满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作做好铺垫。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
参加工作后我坚持每天学习，同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作规程进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题虚心向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力；严密观察病情，及时准确记录病情发展，努力做到对患者负责，让患者满意。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支
持。在新的一年里我要更加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满意的医生”的要求去激励自己，使自己在以后的工作中取得更大的进步。
比亚迪试用期工作总结16
作为一名比亚迪的IPQC试用期工作人员，我深感责任重大，对于公司的质量控制与管理负有重要职责。在这段时间的工作中，我认真学习和实践了许多控制品质的方法，并在实践中总结了一些经验。现在，我要对这段工作经历做一次总结。
一、对于质量控制的理解
作为质量控制工作人员，最重要的一点就是掌握产品质量的标准，从而对生产流程全面负责。除了要掌握产品设计规格书，了解产品的具体特点，还需要对用于产品制造的原材料和零部件进行全面的检查和测试。
在实际工作中，我发现质量控制不仅影响产品，还影响了生产线上的效率。因为如果制造出现问题，必须中断生产线，等待问题得以解决，从而造成生产延误，给公司带来损失。
因此，质量控制需要全面而系统地检查各个环节，从而保证公司产品的质量和效率。
二、对于IPQC在企业中的重要性
作为IPQC，我的工作职责是在生产过程中指导员工通过检查来控制产品的质量，并对生产过程中出现的相关问题进行解决。基于IPQC工作的重要性，在企业管理体系中占据着重要职位。
如今，许多企业都把IPQC作为企业质量管理的重要环节。IPQC的工作，决定了企业能否在市场上有竞争力。如果质量不合格，将会影响公司的信誉，引起客户的.不满和投诉。因此，IPQC在企业管理体系中的重要性不言而喻。
三、在工作中的体验
在这段期间的工作中，我可以总结出许多成功的经验，下面是其中的几个：
1、制定详细的质量控制标准
制定详细的质量标准以及产品质量控制计划，并和生产管理团队一起开会讨论，制定解决方案。这样可以确保所有员工都知道需要做什么，以及如何进行检查和测试，并且确保他们知道每一步所应该采取的措施。
2、加强设备的维护保养
保证生产设备维护保养得当，因为影响生产设备和工具的质量将会直接影响到生产工艺的质量。因此，我们需要定期检查和维护生产设备和工具，确保它们的正常操作。
3、充分沟通和协调
沟通和协调是成功的关键因素。在工作中，我们需要与工程师和其他工作人员进行充分的沟通和协调。这样可以确保我们在生产前发现和解决质量问题，并帮助员工改进生产流程中出现的问题。
4、应按照计划进行工作
IPQC是为了确保产品按照质量标准生产和生产数量。在正式开始生产之前，需要对每个生产批次进行一遍检查。这个检查过程需要进行详细的检查，以确保所有的质量标准都得到了遵守。
五、总结
在试用期中，我深刻地认识到质量控制工作在企业管理体系中的重要性，并且对于如何有效地进行质量控制有了更深入的理解。
同时，我也发现，尽管已经实施了各种质量控制措施，我们仍然需要不断地努力。正是通过不断地才能总结经验、改进工作，才能让我们在质量控制上取得更好的成果。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和实践，以便成为一名优秀的IPQC，并为企业的稳步发展作出更大的贡献。